岗位职责：1. 及时了解院长对医院的管理方针及理念，在上级卫生主管部门的领导下准确、及时、有效的完成各项任务，使医院的各项工作高效有序的进行。2. 掌握医院的业务经营管理工作，制定业务拓展长期发展规划及方案，协调上级医政部门关系。督促完成医院整体业务经营目标，审核医院业务拓展的基本管理制度及经营活动。3.加强对办公室及后勤的管理，针对医院目前存在的问题，协调各个部门进行讨论、研究、整改，制定整改计划并监督落实情况。 任职要求：1、相关岗位工作经验五年以上。2、医美行业优先。3、运营管理岗位优先。